Зарплаты

Зарплата в компании Бонд стрит в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 833 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 833 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 833 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 833 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 833 Br
Медиана1 833 Br
Верхний квартиль1 833 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 833 Br и 1 833 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 833 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бонд стрит Минск ·

Продавец-кассир в мультибрендовые магазины детской одежды

1 600 – 2 200 BYR

Магазины брендовой детской одежды Next и Mothercare приглашают кандидатов на позицию «Контроллера кассира/продавец». Мы предлагаем: мотивация, с которой легко заработать (оклад + гарантиров…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Бонд стрит Минск ·

Специалист по административно-хозяйственному обеспечению (Водитель)

от 2 000 BYR

ООО «Бонд Стрит» приглашает на постоянную работу специалиста по административно-хозяйственному обеспечению. Работа носит разъездной характер и предусматривает ежедневное использование корпо…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Бонд стрит Минск ·

Продавец-консультант в бренд белья Hunkemoller

1 300 – 1 900 BYR

Ты хочешь работать в динамичной, стильной и вдохновляющей команде одного из ведущих мировых брендов белья? Hunkemöller приглашает тебя стать частью нашей команды! Что мы предлагаем: возможн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Бонд стрит Минск ·

Администратор торгового зала в бренд Hunkemoller (ТЦ Дана Молл)

1 400 – 1 900 BYR

Магазин бренда нижнего белья Hunkemöller приглашает кандидатов на должность «Администратора торгового зала». Мы предлагаем: • мотивация, с которой легко заработать (стабильный оклад и гаран…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Бонд стрит Минск ·

Приемщик товара (ТЦ Замок)

1 500 – 1 500 BYR

Магазин брендовой детской одежды Next и Mothercare приглашает кандидатов на позицию «Приемщик товара». Обязанности: приемка и вывеска товара; пополнение торгового зала в течение дня; участи…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Бонд стрит Минск ·

Приемщик товара (ТЦ Дана Молл)

1 500 – 1 500 BYR

Магазин брендовой детской одежды Next и Mothercare приглашает кандидатов на позицию «Приемщик товара». Обязанности: приемка и вывеска товара; пополнение торгового зала в течение дня; участи…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 833 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 833 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 833 Br до 1 833 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 833 Br и четверть больше 1 833 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 833 Br — рыночный уровень, выше 1 833 Br — сильная четверть, ниже 1 833 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.