Зарплаты

Зарплата бойца скота в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 318 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 050 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 775 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 050 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль2 775 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 050 Br и 2 775 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 775 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (2 318 Br) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Ивановского районного потребительского общества Кооппром Мотоль

Боец скота

3 000 – 3 000 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3000,00–3…

Полный деньВ офисеМотоль
Открытое акционерное общество Остромечево Остромечево

Боец скота

3 000 – 3 000 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количес…

Полный деньВ офисеОстромечево
Филиал Пинский кооппром торгового унитарного предприятия Пинская межрайонная торговая база Пинск

Боец скота

2 700 – 2 700 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2700,00–2…

Полный деньВ офисеПинск
Частное унитарное производственно-торговое предприятие Мирон Хомск

Боец скота

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2…

Полный деньВ офисеХомск
Малоритское районное потребительское общество Малорита

Боец скота

1 800 – 2 500 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количес…

Полный деньВ офисеМалорита
Дрогичинское районное потребительское общество Дрогичин

Боец скота

2 000 – 2 100 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеДрогичин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 318 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 050 Br до 2 775 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 050 Br и четверть больше 2 775 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 2 775 Br — сильная четверть, ниже 2 050 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.