Зарплаты

Зарплата библиотекаря в офисе в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 48 523 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 595 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 600 Br
Медиана2 200 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 600 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 88%.
  • Средняя (3 595 Br) выше медианы на 63% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 48 523 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение культуры Лунинецкая районная централизованная библиотечная система Лунинец

Библиотекарь

1 150 – 1 210 Br

Группа занятий Библиотекари и специалисты-профессионалы подобных занятий, связанных с информацией Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеЛунинец
Государственное учреждение культуры Кобринская районная централизованная библиотечная система Кобрин

Библиотекарь

1 080 – 1 087 Br

Группа занятий Библиотекари и специалисты-профессионалы подобных занятий, связанных с информацией Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеКобрин
Государственное учреждение образования Средняя школа № 7 г. Барановичи Барановичи

Библиотекарь

858 – 900 Br

Группа занятий Библиотекари и специалисты-профессионалы подобных занятий, связанных с информацией Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеБарановичи
Государственное учреждение образования Средняя школа № 3 г. Березы Береза

Библиотекарь

858 – 900 Br

Группа занятий Библиотекари и специалисты-профессионалы подобных занятий, связанных с информацией Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим…

Полный деньВ офисеБереза
Государственное учреждение образования Гимназия г.Кобрина Кобрин

Библиотекарь

858 – 858 Br

Библиотекарь выполняет работы по комплектованию, обработке библиотечного фонда учебников, организации и использовании каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, вед…

Полный деньВ офисеКобрин
Государственное учреждение культуры Ивацевичская районная библиотечная сеть Ивацевичи

Библиотекарь

580 – 580 Br

Группа занятий Библиотекари и специалисты-профессионалы подобных занятий, связанных с информацией Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеИвацевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 595 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 600 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 600 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 48 523 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.