Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах в Воложине

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 320 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 320 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 320 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 320 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 320 Br
Медиана1 320 Br
Верхний квартиль1 320 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 320 Br и 1 320 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 320 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Свинокомплекс Воложинский унитарного предприятия Борисовский комбинат хлебопродуктов открытого акционерного общества Минскоблхлебопродукт Воложин

Инженер по охране труда

1 850 – 2 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеВоложин
ОДО ЮЛАЙН г. Молодечно в городском поселке Ивенец Воложин ·

Инженер по охране труда

от 1 750 BYR

Обязанности: проверка знаний по охране труда ведение документов по охране труда заполнение журналов составление инструкций Требования: внимательность дисциплинированность ответственность Ус…

Полный деньБез опытаВ офисеВоложин
Воложинское отделение Департамента охраны МВД Республики Беларусь Воложин

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

1 100 – 1 150 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеВоложин
Филиал Свинокомплекс Воложинский унитарного предприятия Борисовский комбинат хлебопродуктов открытого акционерного общества Минскоблхлебопродукт Воложин

Инженер по промышленной безопасности

820 – 1 000 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеВоложин
Государственное учреждение образования Ясли - сад № 3 Пралеска г. Воложин Воложин

Сторож

660 – 700 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 660,00–700,00 руб. Ставка 0,75 Адрес рабочего места обл. Минская, р-…

Полный деньВ офисеВоложин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 320 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 320 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 320 Br до 1 320 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 320 Br и четверть больше 1 320 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 320 Br — рыночный уровень, выше 1 320 Br — сильная четверть, ниже 1 320 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.