Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах в компании Серволюкс, Группа компаний в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 433 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 300 Br
Верхний квартиль1 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 1 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 300 Br.
  • Средняя (1 433 Br) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Серволюкс, Группа компаний Дубровно ·

Ведущий инженер по охране труда

от 2 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Ведущего инжене…

Полный день1–3 годаВ офисеДубровно
Серволюкс, Группа компаний Жодино ·

Специалист по видеонаблюдению

1 300 – 1 600 BYR

Один из ключевых производственных активов международного холдинга Беларуси "Серволюкс", крупнейшая птицефабрика страны замкнутого цикла, ищет в команду "Специалиста по видеонаблюдению" с ра…

Полный деньБез опытаВ офисеЖодино
Серволюкс, Группа компаний Могилев ·

Инженер по пожарной безопасности

от 1 300 BYR

Направление розничной торговли одного из крупнейших международных холдингов Беларуси "Серволюкс", представленное магазинами формата "у дома", фирменными торговыми павильонами, а также собст…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Серволюкс, Группа компаний Жодино ·

Контролер контрольно-пропускного пункта

от 1 200 BYR

Один из крупнейших производителей мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Контролера контрольно-пропускного пункта" с рабочим местом: пос. О…

Полный деньБез опытаВ офисеЖодино
Серволюкс, Группа компаний Жодино ·

Охранник

от 1 100 BYR

Один из крупнейших производителей мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Охранника" с рабочим местом: пос. Октябрьский, Смолевичский район.…

Полный деньБез опытаВ офисеЖодино
Серволюкс, Группа компаний Быхов ·

Контролёр на контрольно-пропускном пункте

от 900 BYR

Мясоперерабатывающий завод, входящий в международный холдинг "Серволюкс" и специализирующийся на глубокой переработке мяса, приглашает на постоянную работу контролёра на контрольно-пропускн…

Полный деньБез опытаВ офисеБыхов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 433 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 1 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 1 300 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 300 Br — рыночный уровень, выше 1 300 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.