Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах в Пружаны

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 880 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 880 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 880 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 880 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 880 Br
Медиана1 880 Br
Верхний квартиль1 880 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 880 Br и 1 880 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 880 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Брестское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Брестэнерго Пружаны

Инженер по охране труда

2 400 – 3 100 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеПружаны
Пружанский отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь Пружаны

Инспектор

2 200 – 2 500 Br

охрана общественного порядка Группа занятий Инспекторы и специалисты, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоян…

Полный деньВ офисеПружаны
Пружанский отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь Пружаны

Сторож

1 000 – 1 300 Br

Охрана объектов юридических лиц Группа занятий Охранники Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плат…

Полный деньБез опытаВ офисеПружаны
Учреждение образования Пружанский государственный аграрно-технический колледж Пружаны

Комендант

1 000 – 1 300 Br

Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке. Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во вну…

Полный деньВ офисеПружаны
Пружанское районное потребительское общество Пружаны

Инженер по охране труда

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеПружаны

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 880 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 880 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 880 Br до 1 880 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 880 Br и четверть больше 1 880 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 880 Br — рыночный уровень, выше 1 880 Br — сильная четверть, ниже 1 880 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.