Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Смолевичах

Медиана — 2 000 Br в месяц по 76 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 700 до 2 500 Br; средняя — 2 100 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (2 100 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 76 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СМОЛИМПЭКС Смолевичи ·

Рамщик ленточной пилорамы

900 – 4 000 Br

Обязанности: распил пиломатериалов на ленточной пилораме Требования: возможно обучение без опыта работы Условия: ​​​​​​возможна подработка Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
ПМК-55 Смолевичи ·

Заведующий хозяйством

1 700 Br

ЗАО «ПМК-55» — динамично развивающаяся строительная организация. Мы реализуем качественные проекты и сейчас расширяем команду. Завхоз жилого комплекса вахтовых рабочих Место работы: Смолеви…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
Смолевичский хлебозавод, СООО Смолевичи ·

Грузчик по разгрузке сырья

от 1 700 Br

Требования к кандидату: наличие санитарной справки, либо возможность её прохождения Должностные обязанности: разгрузка сырья Компания предлагает: Рассмотрим все кандидатуры! (обучение без о…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
ПозитивСтронгКомпани Смолевичи ·

Кладовщик

1 500 – 2 500 Br

Опыт работы по данной должности приветствуется; Личные качества: исполнительность, порядочность, ответственное отношение к работе, пунктуальность Должностные обязанности: Разгрузка поступив…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
Доброном Смолевичи ·

Грузчик (г. Смолевичи, ул.Монюшко 16, новый магазин МАЯК)

2 300 – 2 600 Br

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА в магазин МАЯК г.смолевичи Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимал…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
Доброном Смолевичи ·

Продавец (г. Смолевичи, ул.Монюшко 16, новый магазин "Маяк")

2 000 – 2 300 Br

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы ПРОДАВЦА в магазин "МАЯК" г.Смолевичи Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максим…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 76 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.