Зарплаты

Зарплата без опыта в Старобине

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 441 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 441 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 441 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 441 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 441 Br
Медиана1 441 Br
Верхний квартиль1 441 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 441 Br и 1 441 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 441 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Старобин ·

Заведующий отделом (г.п. Старобин, магазин "Копеечка")

1 800 – 2 300 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ в магазин "Копеечка" г.п.Старобин Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеСтаробин
Доброном Старобин ·

Старший контролер-кассир (г.п. Старобин, КОПЕЕЧКА)

1 700 – 2 200 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" И "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА В МАГАЗИН КОПЕЕЧКА гп.Старобин Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем…

Полный деньБез опытаВ офисеСтаробин
Доброном Старобин ·

Грузчик (г. п. Старобин, магазин "Копеечка")

1 700 – 2 200 BYR

Сеть магазинов "Копеечка","Маяк","Доброном" приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА в г. п. Старобин Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и…

Полный деньБез опытаВ офисеСтаробин
Солпромстрой Старобин ·

Бармен

1 000 – 1 700 BYR

Обязанности: Работа в кафе в г.п. Старобин. Приготовление кофе, напитков. Знание ассортимента, состава меню. Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте. Работа с кассой. Требования: Стр…

Полный деньБез опытаВ офисеСтаробин
ПВ-Запад Старобин ·

Продавец-кассир (Старобин г., ул. Краснознаменная, д. 5)

от 1 400 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный деньБез опытаВ офисеСтаробин
Старобинский детский сад № 2 Солигорского района Старобин ·

Педагог-психолог

450 – 600 BYR

Обязанности: осуществляет педагогическую деятельность в части реализации программ воспитания, направленную на социальную адаптацию воспитанников, на осуществление комплекса мероприятий по з…

Полный деньБез опытаВ офисеСтаробин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 441 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 441 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 441 Br до 1 441 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 441 Br и четверть больше 1 441 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 441 Br — рыночный уровень, выше 1 441 Br — сильная четверть, ниже 1 441 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.