Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Средняя школа №179 г.Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 725 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 725 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 725 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 725 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 725 Br
Медиана1 725 Br
Верхний квартиль1 725 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 725 Br и 1 725 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 725 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа №179 г.Минска Минск ·

Учитель математики и информатики

1 900 – 2 500 BYR

Обязанности: преподавание учебного предмета «Математика и информатика» Требования: высшее педагогическое образование можно начинающий специалист возможно ведение кружка возможно классное ру…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №179 г.Минска Минск ·

Учитель математики

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: преподавание учебного предмета "Математика" работа с одаренными детьми Требования: высшее педагогическое образование можно начинающий специалист возможно ведение кружка возможн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №179 г.Минска Минск ·

Учитель физики

1 900 – 2 200 BYR

Обязанности: осуществление педагогической деятельности на профессиональном уровне обеспечивающем реализацию образовательных программ; работа с талантливыми учащимися; соблюдение правил внут…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №179 г.Минска Минск ·

Уборщик служебных помещений

1 000 – 1 200 BYR

Обязанности: Уборка служебный помещений в учреждении образования, уборка классных кабинетов, коридоров, мытье окон Требования: Порядочность, умение работать в команде. По вакансии звонить п…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №179 г.Минска Минск ·

Гардеробщик

900 – 1 000 BYR

Обязанности: - открывать гардеробы - обеспечить сохранность вещей - поддерживать порядок Условия: прием на работу в соответствии с трудовым законодательством профсоюз

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №179 г.Минска Минск ·

Тьютор

800 – 950 BYR

Обязанности: Тьютор Задача тьютора в инклюзивном образовании – быть посредником между детьми с ОПФР и педагогами, родителями, опекунами и т. п. в оказании таким детям помощи в обучении и во…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 725 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 725 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 725 Br до 1 725 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 725 Br и четверть больше 1 725 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 725 Br — рыночный уровень, выше 1 725 Br — сильная четверть, ниже 1 725 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.