Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Средняя школа № 197 г. Минска имени Героев 120-й дивизии в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 600 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 600 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 600 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 600 Br
Медиана1 600 Br
Верхний квартиль1 600 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 600 Br и 1 600 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 600 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа № 197 г. Минска имени Героев 120-й дивизии Минск ·

Учитель физики

3 000 – 3 000 BYR

Обязанности: Обеспечивать уровень образования учащихся; Осуществлять планирование предмета, разрабатывать структурные элементы научно-методического обеспечения; Требования: Образование по с…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 197 г. Минска имени Героев 120-й дивизии Минск ·

Инженер-программист

1 400 – 1 500 BYR

Обязанности: разработка и внедрение программ и программных средств осуществление установки программ на ВТ пользователя осуществление сопровождения внедренных программ Требования: инициативн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 197 г. Минска имени Героев 120-й дивизии Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

от 1 500 BYR

Обязанности: Техническое обслуживание и текущий ремонт зданий и сооружений с выполнением различных видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, с…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 197 г. Минска имени Героев 120-й дивизии Минск ·

Уборщик помещений

1 200 – 1 500 BYR

Обязанности: уборка служебных помещений Требования: ответственное отношение к работе аккуратность Условия: график работы по договорённости премия отпуск 27 дней

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 197 г. Минска имени Героев 120-й дивизии Минск ·

Уборщик территории

1 200 – 1 300 BYR

Обязанности: уборка территории Требования: ответственное отношение к работе аккуратность Условия: график работы по договорённости премия отпуск 26 дней обязательное прохождение медицинского…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 197 г. Минска имени Героев 120-й дивизии Минск ·

Библиотекарь

от 1 200 BYR

Обязанности: - обеспечение литературой сотрудников и учащихся - составление необходимой документации Требования: - высшее библиотечное образование - обязательное прохождение медицинской ком…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 600 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 600 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 600 Br до 1 600 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 600 Br и четверть больше 1 600 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 600 Br — рыночный уровень, выше 1 600 Br — сильная четверть, ниже 1 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.