Зарплаты

Зарплата без опыта в компании СОК Олимпийский в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 828 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 828 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 828 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 828 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 828 Br
Медиана1 828 Br
Верхний квартиль1 828 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 828 Br и 1 828 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 828 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СОК Олимпийский Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и соружений

1 800 – 1 900 BYR

Обязанности: периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением различных ви…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
СОК Олимпийский Минск ·

Уборщик территории

1 700 – 1 900 BYR

Описание вакансии: • Работа на территории работодателя • Фиксированный график / полный рабочий день • Полная занятость, пятидневка Требования к кандидату: - исполнительность, ответственност…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
СОК Олимпийский Минск ·

Слесарь-сантехник

1 770 – 1 900 BYR

Обязанности: обеспечивать безаварийную, технически правильную эксплуатацию санитарно-технического оборудования и трубопроводных систем Требования: профильное образование ответственность обя…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
СОК Олимпийский Минск ·

Администратор бассейна по работе с кассовым оборудованием, отчетности, общению с посетителями

1 600 – 1 800 BYR

Обязанности: продажа абонементов, билетов в бассейн, тренажерный зал, спортивные секции, работа с КСА и программными кассами, контроль доступа потребителя к услугам, посменная отчетность о…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
СОК Олимпийский Минск ·

Уборщик помещений (административные, общего пользования, бассейн, сауна, душевые)

1 500 – 1 770 BYR

Требования к кандидату: -график работы 2/2 по 12 часов, оформление по ТК РБ, на месте работодателя г.Минск, ул.Сурганова 2А - Без опыта; - Ответственность и пунктуальность; - Аккуратность;…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
СОК Олимпийский Минск ·

Мойщик посуды (помощник на кухне)

1 500 – 1 700 BYR

Требования: - без опыта работы; - ответственность; - обязательность; - аккуратность; Должностные обязанности: мойка столовой и кухонной посуды, приборов, подносов, инвентаря, инструмента (в…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 828 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 828 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 828 Br до 1 828 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 828 Br и четверть больше 1 828 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 828 Br — рыночный уровень, выше 1 828 Br — сильная четверть, ниже 1 828 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.