Зарплаты

Зарплата без опыта в Смолевичах

Медиана — 2 000 Br в месяц по 70 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 700 до 2 500 Br; средняя — 2 130 Br. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 130 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (2 130 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 70 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ф/Х Василек, Дзержинский район Смолевичи ·

Уборщица/уборщик

1 100 – 1 250 Br

Обязанности: уборка служебных помещений (торговые площади, кабинет для персонала, комната приема пищи, складское помещение). Требования: честность, порядочность, ответственность, исполнител…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
Подворье Феодал Смолевичи ·

Рабочий по приготовлению бетонной смеси и формовке мелкоштучных изделий

2 200 – 4 000 Br

Обязанности: приготовление бетонной смеси формовка мелкоштучных изделий Условия: официальное трудоустройство полный социальный пакет своевременная выплата з/пл

СтажировкаБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
Смолевичский хлебозавод, СООО Смолевичи ·

Кондитер

1 500 – 2 500 Br

Обязанности: художественное оформление и сборка кондитерских изделий соблюдение внутреннего распорядка соблюдение санитарных норм на предприятии Требования: наличие медицинской справки или…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
Смолевичский хлебозавод, СООО Смолевичи ·

Уборщик производственных и служебных помещений

от 1 100 Br

Обязанности: уборка производственных и служебных помещений; Требования: ответственность наличие санитарной справки, либо возможность её прохождения Условия: Гарантированный соц.пакет Дружны…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
Миатон, ИООО Смолевичи ·

Уборщик помещений

1 800 – 2 000 Br

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ В ТРЦ "ГАЛИЛЕО" УБОРЩИКА ПОМЕЩЕНИЙ Обязанности: комплексная уборка сан.узлов одного этажа или поддерживающая уборка коридора Условия: график работы 2/2 гибкий компенсац…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
ЗИКО Смолевичи ·

Продавец-консультант (г. Смолевичи)

от 1 500 Br

Компания ZIKO, одна из ведущих розничных сетей страны приглашает на работу ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА. Компания «ЗИКО-ЗОРКА Групп» объединяет ювелирную розничную сеть ZIKO и крупнейшего в Белару…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 130 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 70 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.