Зарплаты

Зарплата без опыта в Шклове

Медиана — 2 020 Br в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 280 до 2 180 Br; средняя — 1 760 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 020 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 760 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 280 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 180 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 280 Br
Медиана2 020 Br
Верхний квартиль2 180 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 280 Br и 2 180 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 180 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 70%.
  • Средняя (1 760 Br) ниже медианы на 13% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Пасанта Шклов ·

Продавец-консультант

от 1 300 Br

Обязанности: продажа товаров строительного и бытового назначения в магазине "стройМаркет", находящемся в г.Шклов, ул. 70 год Великой Перамоги, 79А приемка товара выкладка товара на витрину…

Полный деньБез опытаВ офисеШклов
Откликнуться на rabota.by
Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ Шклов ·

Продавец-консультант в салон «НА СВЯЗИ» г. Шклов

от 1 300 Br

ООО «ПАЛОМА СЕРВИС» - стабильная компания с 26-летней историей, объединяющая бренды НА’СВЯЗИ | ПОРТАТИВ. Мы работаем по всей Беларуси и сейчас открыты для новых сотрудников! В связи с обнов…

СтажировкаБез опытаВ офисеШклов
Откликнуться на rabota.by
Доброном Шклов ·

Старший контролёр-кассир (магазин "Копеечка" ул. Парковая, 10-69)

1 650 – 2 150 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по адресу: г. Шклов, ул. Парковая, 10-69…

Полный деньБез опытаВ офисеШклов
Откликнуться на rabota.by
Доброном Шклов ·

Грузчик магазин "Копеечка" (ул. Парковая, 10-69)

1 550 – 2 050 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА по адресу: г. Шклов, ул. Парковая, 10-69 Мы предлагаем: Комф…

Полный деньБез опытаВ офисеШклов
Откликнуться на rabota.by
Государственное предприятие Семнадцать Шклов ·

Мастер цеха

1 800 – 2 000 Br

Обязанности: ​​​​​​Осуществлять руководство подчиненными работниками; Обеспечивать производство продукции, товаров (работ, услуг) (далее - продукции) в установленные сроки, высокого качеств…

Полный деньБез опытаВ офисеШклов
Откликнуться на rabota.by
НС-МАРКЕТ, ЧП Шклов ·

Администратор Пункта выдачи заказов OZON

от 1 000 Br

Погрузитесь в динамичную и ответственную работу в сфере электронной коммерции, где каждый день приносит новые вызовы и возможности! Обязанности Организация и контроль работы пункта выдачи з…

Полный деньБез опытаВ офисеШклов
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 020 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 760 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 280 Br до 2 180 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 280 Br и четверть больше 2 180 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 020 Br — рыночный уровень, выше 2 180 Br — сильная четверть, ниже 1 280 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.