Зарплаты

Зарплата без опыта в компании РозыБел групп в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 925 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 963 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 925 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 925 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 925 Br
Медиана1 925 Br
Верхний квартиль1 925 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 925 Br и 1 925 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 925 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РозыБел групп Минск ·

Водитель на БУС

от 2 400 BYR

Мы - одна из крупнейших цветочных сетей Беларуси: 23 салона в Минске, 4 в Гродно, 2 в Витебске. Команда более 400 человек и 10+ лет стабильного развития. Каждый день по городу разъезжают ма…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
РозыБел групп Минск ·

Кассир утренний в сеть салонов цветов «РозыБел»

1 300 – 2 300 BYR

Мы - одна из крупнейших цветочных сетей Беларуси: 23 салона в Минске, 4 в Гродно, 2 в Витебске. Команда более 400 человек и 10+ лет стабильного развития. Мы не просто продаем цветы. Мы созд…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
РозыБел групп Боровляны ·

Кассир в сеть салонов цветов «РозыБел» (Боровляны, ул. Березовая Роща, 108)

1 600 – 2 300 BYR

Мы - одна из крупнейших цветочных сетей Беларуси: 24 салона в Минске, 4 в Гродно, 2 в Витебске. Команда более 400 человек и 10+ лет стабильного развития. Мы не просто продаем цветы. Мы созд…

Полный деньБез опытаВ офисеБоровляны
РозыБел групп Минск ·

Подсобный рабочий на БУС

1 600 – 2 000 BYR

Предлагаем Вам дарить радость ВМЕСТЕ! Сеть салонов цветов "РозыБел" занимаемся реализацией цветочных композиций и праздничных товаров. Успешно развиваемся уже более 10 лет. На данный момент…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
РозыБел групп Брест ·

Водитель-курьер в сеть салонов цветов

1 500 – 2 000 BYR

В связи с открытием магазина нашей сети в вашем городе приглашаем на работу водителя-курьера. Мы - одна из крупнейших цветочных сетей Беларуси: 23 салона в Минске, 4 в Гродно, 2 в Витебске.…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
РозыБел групп Минск ·

Дежурный водитель-курьер в сеть салонов цветов "РозыБел"

от 2 000 BYR

Мы - одна из крупнейших цветочных сетей Беларуси: 23 салона в Минске, 4 в Гродно и команда более 400 человек. И сейчас мы ищем водителя-курьера на автомобиле компании. Ты не просто доставля…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 925 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 963 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 925 Br до 1 925 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 925 Br и четверть больше 1 925 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 925 Br — рыночный уровень, выше 1 925 Br — сильная четверть, ниже 1 925 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.