Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Первомайский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 925 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 800 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 925 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 925 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 925 Br
Медиана1 925 Br
Верхний квартиль1 925 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 925 Br и 1 925 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 925 Br.
  • Средняя (1 800 Br) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Первомайский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Минск ·

Электромонтер ОПС

1 500 – 2 200 BYR

Обязанности: Обслуживание и монтаж технических средств охраны Требования: Профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, дисциплинированность, исполнительность, об…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Первомайский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Минск ·

Инженер-электроник

1 800 – 2 200 BYR

Обязанности: Обслуживание средств телекоммуникации и офисного оборудования Требования: Высшее техническое образование, дисциплинированность, исполнительность, вежливость, тактичность Услови…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Первомайский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Минск ·

Контролер ВОХР

1 500 – 1 800 BYR

Обязанности: Военизированная охрана объектов в дневное и ночное время Осуществление пропускного режима Требования: дисциплинированность порядочность компетентность коммуникабельность ответс…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Первомайский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Минск ·

Уборщик помещений

1 300 – 1 500 BYR

Обязанности: Уборка кабинетов, лестниц, холлов Требования: дисциплинированность порядочность компетентность коммуникабельность ответственность Условия: Официальное трудоустройство Полный со…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Первомайский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Колодищи ·

Сторож/охранник/контролер

1 100 – 1 300 BYR

Обязанности: Охрана объектов в дневное и ночное время Осуществление пропускного режима Требования: дисциплинированность порядочность компетентность коммуникабельность ответственность Услови…

Полный деньБез опытаВ офисеКолодищи
Первомайский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Минск ·

Сторож/охранник/контролер

1 100 – 1 300 BYR

Обязанности: Охрана объектов в дневное и ночное время Осуществление пропускного режима Требования: дисциплинированность порядочность компетентность коммуникабельность ответственность Услови…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 925 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 800 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 925 Br до 1 925 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 925 Br и четверть больше 1 925 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 925 Br — рыночный уровень, выше 1 925 Br — сильная четверть, ниже 1 925 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.