Зарплаты

Зарплата без опыта в компании ОЗОН Маркет Бел в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 470 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 187 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 112 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 142 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 112 Br
Медиана3 470 Br
Верхний квартиль4 142 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 112 Br и 4 142 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 142 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 96%.
  • Средняя (3 187 Br) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОЗОН Маркет Бел Минск ·

Упаковщик заказов Ozon (д. Королев Стан)

2 500 – 4 500 BYR

Мы предлагаем: Трудоустройство согласно трудовому кодексу Республики Беларусь - тебе доступны все преимущества социальных гарантий: отчисления в ФСЗН, оплачиваемые отпуска и больничные; Тра…

Полный деньБез опытаМинск
ОЗОН Маркет Бел Минск ·

Комплектовщик заказов (д. Королев Стан)

2 500 – 4 500 BYR

Мы предлагаем: Трудоустройство согласно трудовому кодексу Республики Беларусь - тебе доступны все преимущества социальных гарантий: отчисления в ФСЗН, оплачиваемые отпуска и больничные; Тра…

Полный деньБез опытаМинск
ОЗОН Маркет Бел Минск ·

Сборщик заказов (д. Королев стан)

2 500 – 4 500 BYR

Мы предлагаем: Трудоустройство согласно трудовому кодексу Республики Беларусь - тебе доступны все преимущества социальных гарантий: отчисления в ФСЗН, оплачиваемые отпуска и больничные; Тра…

Полный деньБез опытаМинск
ОЗОН Маркет Бел Минск ·

Сборщик заказов (Королев стан)

2 500 – 4 500 BYR

Мы предлагаем: Трудоустройство согласно трудовому кодексу Республики Беларусь - тебе доступны все преимущества социальных гарантий: отчисления в ФСЗН, оплачиваемые отпуска и больничные; Тра…

Полный деньБез опытаМинск
ОЗОН Маркет Бел Борисов ·

Работник склада (д. Королев стан)

2 500 – 4 500 BYR

Мы предлагаем: Трудоустройство согласно трудовому кодексу Республики Беларусь - тебе доступны все преимущества социальных гарантий: отчисления в ФСЗН, оплачиваемые отпуска и больничные; Тра…

Полный деньБез опытаБорисов
ОЗОН Маркет Бел Минск ·

Кладовщик (д. Королев Стан)

2 500 – 4 500 BYR

Мы предлагаем: Трудоустройство согласно трудовому кодексу Республики Беларусь - тебе доступны все преимущества социальных гарантий: отчисления в ФСЗН, оплачиваемые отпуска и больничные; Тра…

Полный деньБез опытаМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 470 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 187 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 112 Br до 4 142 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 112 Br и четверть больше 4 142 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 470 Br — рыночный уровень, выше 4 142 Br — сильная четверть, ниже 2 112 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.