Зарплаты

Зарплата без опыта в компании ОМА в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 114 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 983 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 896 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 850 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 983 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 850 Br
Медиана1 983 Br
Верхний квартиль1 983 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 850 Br и 1 983 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 983 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 7%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 114 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОМА Минск ·

Кладовщик-комплектовщик (ст. метро Могилевская, ст. метро Малиновка)

3 000 – 4 500 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все перера…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Комплектовщик (Боровлянский сельсовет, 97)

2 500 – 4 000 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все перера…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Специалист по продаже (Долгиновский тракт, 188)

до 4 000 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены – больше продаж- больше…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Продавец-консультант (ул. Наполеона Орды, 6)

2 500 – 3 000 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все перера…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Специалист по продаже (ул. Наполеона Орды, 6)

2 500 – 3 000 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены – больше продаж- больше…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Специалист по продаже (Боровлянский с/с, 97)

2 500 – 3 000 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены – больше продаж- больше…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 983 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 896 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 850 Br до 1 983 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 850 Br и четверть больше 1 983 Br.

Откуда данные?

Из 114 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 983 Br — рыночный уровень, выше 1 983 Br — сильная четверть, ниже 1 850 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.