Зарплаты

Зарплата без опыта в компании МОНТБРУК в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 158 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 158 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 158 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 158 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 158 Br
Медиана2 158 Br
Верхний квартиль2 158 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 158 Br и 2 158 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 158 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МОНТБРУК Минск ·

Оператор линии - Рабочий на производство

от 2 360 BYR

Обязанности: работа в составе бригады в цехе на линии по производству кондитерских глазурей и масс: загрузка сырья, работа с оборудованием, разливка, запаковка, подготовка к отгрузке в проц…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
МОНТБРУК Минск ·

Глазировщик/Оператор линии/Рабочий на производство

от 2 350 BYR

Обязанности: работа в составе бригады в цехе по производству кондитерских изделий на линии глазировки (работа с оборудованием - обучаем) доставка вспомогательных материалов со склада, загру…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
МОНТБРУК Минск ·

Комплектовщик товаров - грузчик

от 2 240 BYR

Обязанности: погрузочно-разгрузочные работы в цехе по производству кондитерских изделий, комплектование товара на линию фасовки готовой продукции со склад/на склад, соблюдение чистоты и пор…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
МОНТБРУК Минск ·

Обработчик технологических ёмкостей и тары

от 2 000 BYR

Обязанности: мойка форм и технологической тары в цехе приготовления глазурей, шоколадных масс соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях Условия: Сменный режим работы согл…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
МОНТБРУК Минск ·

Укладчица-упаковщица/укладчик-упаковщик

от 2 000 BYR

Обязанности: - работа у конвейера (линия глазировки кондитерских изделий), укладка кондитерских изделий на ленту, в короба, фасовка готовой продукции, взвешивание, маркировка. Требования: м…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
МОНТБРУК Минск ·

Уборщик производственных помещений

от 2 000 BYR

Обязанности: уборка производственного помещения (склад, рампа, входная группа, вручную и машина) соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях Условия: Сменный режим работы с…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 158 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 158 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 158 Br до 2 158 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 158 Br и четверть больше 2 158 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 158 Br — рыночный уровень, выше 2 158 Br — сильная четверть, ниже 2 158 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.