Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Минскжелезобетон в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 814 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 814 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 814 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 814 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 814 Br
Медиана2 814 Br
Верхний квартиль2 814 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 814 Br и 2 814 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 814 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минскжелезобетон Минск ·

Формовщик изделий и конструкций

2 700 – 4 000 BYR

Обязанности: формовка строительных изделий и конструкций Требования: необходимо пройти предварительный медицинский осмотр Условия: выходные суббота и воскресенье, дополнительные социально-э…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минскжелезобетон Минск ·

Машинист расфасовочно-упаковочных машин

2 800 – 3 500 BYR

Обязанности: ведения процесса упаковки готовых изделий наблюдение за ходом технологического процесса укладка готовых изделий на поддон Требования: необходимо пройти медицинскую комиссию Усл…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минскжелезобетон Минск ·

Грузчик

2 500 – 3 500 BYR

Обязанности: погрузка, выгрузка цемента, щебня и т.п. Требования: необходимо пройти предварительный медицинский осмотр Условия: медицинское страхование за счет нанимателя, дополнительные со…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минскжелезобетон Минск ·

Оператор пульта управления оборудованием в производстве бетонных и железобетонных изделий

2 000 – 3 500 BYR

Обязанности: работа на линии по производству строительных растворов и бетонов Требования: необходимо пройти предварительный медицинский осмотр Условия: обучение на производстве дополнительн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минскжелезобетон Минск ·

Диспетчер

2 000 – 3 000 BYR

Обязанности: выписка товарно-транспортных накладных прием материалов отпуск продукции Требования: желателен опыт оформления накладных пользователь ПК Условия: дополнительные социально-эконо…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минскжелезобетон Минск ·

Распределитель работ

1 300 – 1 500 BYR

Обязанности: оформление документов прием материалов отпуск продукции Требования: пользователь ПК Условия: дополнительные социально-экономические гарантии в соответствии с коллективным догов…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 814 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 814 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 814 Br до 2 814 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 814 Br и четверть больше 2 814 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 814 Br — рыночный уровень, выше 2 814 Br — сильная четверть, ниже 2 814 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.