Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Михановичская средняя школа в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 475 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 528 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 475 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 600 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 475 Br
Медиана1 475 Br
Верхний квартиль1 600 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 475 Br и 1 600 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 600 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 8%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Михановичская средняя школа Михановичи ·

Учитель физической культуры

2 100 – 2 500 BYR

Обязанности: Основные обязанности учителя физической культуры включают проведение уроков согласно учебной программе, ведение спортивных секций, организацию соревнований и обеспечение безопа…

Полный деньБез опытаВ офисеМихановичи
Михановичская средняя школа Минск ·

Учитель обслуживающего труда (девочки)

2 300 – 2 500 BYR

Обязанности: обучает школьников основам кулинарии, рукоделия, обработки ткани и ведения дома по учебным программам Министерства образования. Педагог обязан проводить уроки по плану, следить…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Михановичская средняя школа Минск ·

Повар

1 400 – 1 500 BYR

В ГУО "Михановичская средняя школа" требуется повар Обязанности: Поварское дело Требования: Наличие сан. книжки Опыт работы не менее года Условия: Стабильная зар. плата До электрички, маршр…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Михановичская средняя школа Михановичи ·

Кухонный рабочий

1 200 – 1 300 BYR

Обязанности: мойка посуды с помощью посудомоечной машины Требования: коммуникабельность Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/…

Полный деньБез опытаВ офисеМихановичи
Михановичская средняя школа Михановичи ·

Уборщик помещений

900 – 1 000 BYR

Обязанности: уборка помещений Требования: аккуратность пунктуальность Условия: полный социальный пакет хороший коллектив Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный деньБез опытаВ офисеМихановичи
Михановичская средняя школа Минск ·

Уборщик территории

900 – 950 BYR

Обязанности: уборка территории покос травы в сезон уборка снега в сезон Требования: исполнительность пунктуальность аккуратность добросовестность Условия: соц.пакет полная занятость

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 475 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 528 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 475 Br до 1 600 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 475 Br и четверть больше 1 600 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 475 Br — рыночный уровень, выше 1 600 Br — сильная четверть, ниже 1 475 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.