Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Марко-Сервис в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя962 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль900 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль920 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль900 Br
Медиана900 Br
Верхний квартиль920 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 900 Br и 920 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 920 Br.
  • Средняя (962 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Марко-Сервис Минск ·

Продавец в магазин обуви " Марко", Минск, ул. Денисовская

от 1 300 BYR

Обязанности: Продажа обуви и аксессуаров Консультирование клиентов по ассортименту, условиям продажи, действующей системе скидок, специальным предложениям Подготовка товаров к продаже, выкл…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Марко-Сервис Минск ·

Продавец в магазин обуви " Марко" (Минск, пр. Независимости 134)

от 1 200 BYR

Приглашаем на работу администратора торгового зала и продавца. Обязанности: Продажа обуви и аксессуаров Консультирование клиентов по ассортименту, условиям продажи, действующей системе скид…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Марко-Сервис Минск ·

Продавец в магазин обуви "Марко" (Логойский тракт)

от 1 200 BYR

Приглашаем на работу администратора торгового зала и продавца. Обязанности: Продажа обуви и аксессуаров Консультирование клиентов по ассортименту, условиям продажи, действующей системе скид…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Марко-Сервис Витебск ·

Продавец в магазин обуви " Марко" (ул. 39 Армии, 25)

от 1 000 BYR

Обязанности: Продажа обуви и аксессуаров Консультирование клиентов по ассортименту, условиям продажи, действующей системе скидок, специальным предложениям Подготовка товаров к продаже, выкл…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Марко-Сервис Витебск ·

Продавец в магазин обуви " Марко" (Бешенковическое ш. 54)

от 1 000 BYR

Обязанности: Продажа обуви и аксессуаров Консультирование клиентов по ассортименту, условиям продажи, действующей системе скидок, специальным предложениям Подготовка товаров к продаже, выкл…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Марко-Сервис Витебск ·

Продавец в магазин обуви " Марко" ( ул. Ленина, 26а )

от 1 000 BYR

Обязанности: Продажа обуви и аксессуаров Консультирование клиентов по ассортименту, условиям продажи, действующей системе скидок, специальным предложениям Подготовка товаров к продаже, выкл…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (962 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 900 Br до 920 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 900 Br и четверть больше 920 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 900 Br — рыночный уровень, выше 920 Br — сильная четверть, ниже 900 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.