Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Колесоплюс в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 966 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 642 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 050 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 966 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 050 Br
Медиана2 966 Br
Верхний квартиль2 966 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 050 Br и 2 966 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 966 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 45%.
  • Средняя (2 642 Br) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Колесоплюс Минск ·

Кладовщик (с функциями грузчика-комплектовщика)

2 500 – 4 000 BYR

Колесоплюс - это компания, которая уже более 30 лет реализует шины и диски, а также оказывает услуги по шиномонтажу и ремонту шин. Наша компания следит за трендами рынка и готова пообщаться…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Колесоплюс Минск ·

Специалист отдела теле-сейлз

2 000 – 3 500 BYR

Колесоплюс - это компания, которая уже более 25 лет реализует шины и диски, а также оказывает услуги по шиномонтажу и ремонту шин. На сегодняшний день наша Компания активно растет и развива…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Колесоплюс Гродно ·

Специалист по работе с клиентами

2 000 – 3 500 BYR

Колесоплюс - это компания, которая уже более 25 лет реализует шины и диски, а также оказывает услуги по шиномонтажу и ремонту шин. На сегодняшний день наша Компания активно растет и развива…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Колесоплюс Минск ·

Менеджер по продажам

от 2 750 BYR

Обязанности: - Товарная матрица (шины, диски, масла, фильтра) - Обработка входящих заявок - Консультация клиентов в торговом зале; - Подбор и презентация товара, подготовка предложений; - З…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Колесоплюс Бобруйск ·

Грузчик-комплектовщик

1 700 – 2 300 BYR

Колесоплюс - это компания, которая уже более 25 лет реализует шины и диски, а также оказывает услуги по шиномонтажу и ремонту шин. Наша компания следит за трендами рынка и готова пообщаться…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск
Колесоплюс Полоцк ·

Кладовщик

1 800 – 2 000 BYR

Колесоплюс - это компания, которая уже более 25 лет реализует шины и диски, а также оказывает услуги по шиномонтажу и ремонту шин. На сегодняшний день наша Компания активно растет и развива…

Полный деньБез опытаВ офисеПолоцк

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 966 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 642 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 050 Br до 2 966 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 050 Br и четверть больше 2 966 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 966 Br — рыночный уровень, выше 2 966 Br — сильная четверть, ниже 2 050 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.