Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Холдинг Аптека групп (сеть аптек ADEL и Добрыя лекi) в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 566 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 542 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль899 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 566 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль899 Br
Медиана1 566 Br
Верхний квартиль1 566 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 899 Br и 1 566 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 566 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 74%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Холдинг Аптека групп (сеть аптек ADEL и Добрыя лекi) Витебск ·

Фармацевт-провизор

от 2 400 BYR

Крупнейший фармацевтический холдинг "Аптека групп", сеть аптек «ADEL» и «Добрыя лекі» приглашает в команду ФАРМАЦЕВТОВ - ПРОВИЗОРОВ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Премия за трудоустройство «друга» 1000 руб…

СтажировкаБез опытаВ офисеВитебск
Холдинг Аптека групп (сеть аптек ADEL и Добрыя лекi) Городок ·

Фармацевт-провизор в г. Городок

от 2 300 BYR

Крупнейший фармацевтический холдинг "Аптека групп", сеть аптек «ADEL» и «Добрыя лекі» приглашает в команду ФАРМАЦЕВТОВ - ПРОВИЗОРОВ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Аптека по адресу: г. Городок, ул. Красноар…

Полный деньБез опытаВ офисеГородок
Холдинг Аптека групп (сеть аптек ADEL и Добрыя лекi) Орша ·

Провизор/фармацевт

от 2 200 BYR

Крупнейший фармацевтический холдинг "Аптека групп", сеть аптек «ADEL» и «Добрыя лекі» приглашает в команду ФАРМАЦЕВТОВ - ПРОВИЗОРОВ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Премия за трудоустройство «друга» 1000 руб…

Полный деньБез опытаВ офисеОрша
Холдинг Аптека групп (сеть аптек ADEL и Добрыя лекi) Бешенковичи ·

Фармацевт-провизор в г.п. Бешенковичи

от 1 910 BYR

Крупнейший фармацевтический холдинг "Аптека групп", сеть аптек «ADEL» и «Добрыя лекі» приглашает в команду ФАРМАЦЕВТОВ - ПРОВИЗОРОВ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Медицинская страховка и ALL Sports, матери…

Полный деньБез опытаВ офисеБешенковичи
Холдинг Аптека групп (сеть аптек ADEL и Добрыя лекi) Витебск ·

Кладовщик-грузчик

1 500 – 1 700 BYR

Компания "ВитФармМаркет" (VFM), входящая в состав крупнейшего фармацевтического холдинга "Аптека групп", приглашает в команду КЛАДОВЩИКОВ-ГРУЗЧИКОВ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройств…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Холдинг Аптека групп (сеть аптек ADEL и Добрыя лекi) Витебск ·

Грузчик

1 300 – 1 500 BYR

Компания "ВитФармМаркет" (VFM), входящая в состав крупнейшего фармацевтического холдинга "Аптека групп", приглашает в команду ГРУЗЧИКА (день); ПОЧЕМУ В «ВИТФАРММАРКЕТ»? Официальное трудоуст…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 566 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 542 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 899 Br до 1 566 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 899 Br и четверть больше 1 566 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 566 Br — рыночный уровень, выше 1 566 Br — сильная четверть, ниже 899 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.