Зарплаты

Зарплата без опыта в компании ИУП БелВиллесден в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 120 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 274 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 078 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 274 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 274 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 274 Br
Медиана2 274 Br
Верхний квартиль2 274 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 274 Br и 2 274 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 274 Br.
  • Средняя (2 078 Br) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 120 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИУП БелВиллесден Минск ·

Кладовщик (Логистический центр в д. Ярково)

2 500 – 5 000 BYR

Обязанности: Отбор товара из адресной стеллажной системы хранения; Комплектация заказов на основании заявок; Использование терминала сбора данных (ТСД) при работе с товаром и адресной стелл…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Комплектовщик на логистический центр

1 732 – 4 356 BYR

Обязанности: прием, отгрузка, сбор, комплектация заказов; выполнение погрузочно-разгрузочных работ; распределение товара согласно товарного соседства, соблюдение ротации, размещение продукц…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Повар, г. Минск

2 145 – 4 290 BYR

Сеть магазинов ГИППО приглашает на работу ПОВАРОВ Обязанности повара: -приготовление и оформление блюд согласно технологическим картам; -соблюдение санитарных норм на рабочем месте; Требова…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Повар (г.Минск)

1 930 – 4 290 BYR

Обязанности: приготовление и оформление блюд согласно технологическим картам; соблюдение санитарных норм на рабочем месте. Требования: опыт работы и/или наличие профильного образования; нал…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Грузчик (склад)

1 560 – 4 085 BYR

Обязанности: разгрузка/погрузка товара; расстановка и размещение товаров на складе. Требования: наличие санитарной справки (либо готовность ее сделать); ответственность, клиентоориентирован…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Контролёр - кассир

2 010 – 4 030 BYR

Обязанности: -- наличный и безналичный расчет покупателей. -- соблюдение кассовой дисциплины; -- выкладка товара в прикассовой зоне, -- контроль сроков годности в прикассовой зоне, -- соблю…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 274 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 078 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 274 Br до 2 274 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 274 Br и четверть больше 2 274 Br.

Откуда данные?

Из 120 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 274 Br — рыночный уровень, выше 2 274 Br — сильная четверть, ниже 2 274 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.