Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Група Кампаній А-100 АЗС в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 077 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 012 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 077 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 077 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 077 Br
Медиана2 077 Br
Верхний квартиль2 077 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 077 Br и 2 077 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 077 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Група Кампаній А-100 АЗС Минск ·

Слесарь по ремонту автобензоколонок (без опыта)

2 325 – 2 560 BYR

Обязанности: ОБУЧАЕМ ПРОФЕССИИ С НУЛЯ; обслуживание и ремонт электрооборудования на автозаправочных станциях; диагностика и устранение неисправностей электросистем; проведение плановых проф…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Група Кампаній А-100 АЗС Минск ·

Наладчик оборудования (автоматические мойки)

2 325 – 2 560 BYR

Рассмотрим кандидатов без опыта работы и оперативно обучаем! Обязанности: осуществление помощи инженерам в выполнении мелкого текущего и планового ремонта моек самообслуживания и робомоек н…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Група Кампаній А-100 АЗС Минск ·

Машинист моечной установки (Казимировская, 39)

до 2 500 BYR

Обязанности: обслуживать клиентов автоматической мойки; поддерживать порядок на АЗС; проводить техническое обслуживание мойки. Условия: график работы: 2/2 дневные смены и ночные смены (с 08…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Група Кампаній А-100 АЗС Минск ·

Бариста

до 2 000 BYR

Группа компаний А-100 АЗС - это динамично развивающаяся компания, основными направлениями деятельности, которой являются реализация нефтепродуктов, сопутствующих товаров и сервисов. Для раб…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Група Кампаній А-100 АЗС Минск ·

Начинающий специалист на АЗС

до 2 000 BYR

Для работы на АЗС рассмотрим кандидатов без опыта работы! Обязанности: обслуживание и расчет покупателей (топливо/товары/услуги); прием и выкладка товара, отслеживание сроков годности; прие…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Група Кампаній А-100 АЗС Минск ·

Продавец АЗС (мкр-н. Уручье)

до 2 000 BYR

Обязанности: обслуживание и расчет покупателей (товары/услуги); прием и выкладка товара, отслеживание сроков годности; поддержание чистоты и порядка на АЗС. Условия: график работы: 2/2 ночн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 077 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 012 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 077 Br до 2 077 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 077 Br и четверть больше 2 077 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 077 Br — рыночный уровень, выше 2 077 Br — сильная четверть, ниже 2 077 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.