Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Экология города в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 700 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 700 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль1 700 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 1 700 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 700 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Экология города Минск ·

Специалист по продажам / Менеджер по активным продажам / оператор call-центра

2 000 – 2 500 BYR

Группа компаний ОДО "ЭКОЛОГИЯ ГОРОДА"- молодая, динамично-развивающаяся компания в области сбора лома чёрных и цветных металлов, приглашает на работу менеджеров по активным продажам. Требов…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Экология города Минск ·

Уборщик помещений

1 600 – 1 800 BYR

Обязанности: Уборка офисных помещений и помещений работников (гардероб, комната приёма пищи, санузел). Общая площадь помещений 550 кв.м. Требования: аккуратность дисциплинированность органи…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Экология города Минск ·

Подсобный рабочий/ грузчик/сортировщик

от 1 800 BYR

Требования к кандидату: Ответственность, исполнительность. Должностные обязанности: Погрузочно-разгрузочные работы сортировка отходов Компания предлагает: официальное трудоустройство в соот…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Экология города Минск ·

Специалист расчетно-вычислительного отдела (бухгалтер)

1 500 – 1 700 BYR

Компания ОДО «Экология города» приглашает в команду специалиста расчетно-вычислительного отдела (бухгалтера) Обязанности: Обработка и внесение первичных документов в 1С 7.7. Требования: Рас…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Экология города Минск ·

Грузчик (сортировка ВМР)

от 1 600 BYR

Обязанности: Сортировка вторичных материальных ресурсов (полиэтилен, пластик, картон). Перемещение грузов (погрузочно-разгрузочные работы). Требования: Ответственный, исполнительный, Услови…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Экология города Минск ·

Дежурный/сторож

от 800 BYR

Компания ОДО «Экология города» приглашает в команду дежурного (сторожа). Обязанности: Обеспечение охранного режима на строительном объекте (г.Минск, ул. Петруся Бровки, 5) Контроль въезда и…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 700 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 1 700 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 1 700 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 1 700 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.