Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Единая призовая система Флэш Роял, СООО в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 250 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 241 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 225 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 225 Br
Медиана1 250 Br
Верхний квартиль1 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 225 Br и 1 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 250 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Единая призовая система Флэш Роял, СООО Солигорск ·

Администратор зала игровых автоматов, г. Солигорск

от 1 250 BYR

Обязанности: Встреча гостей; Разъяснение правил игр, информирование гостей о проходящих акциях, предстоящих мероприятиях; Соблюдение стандартов сервиса компании; Требования: Коммуникабельно…

СтажировкаБез опытаВ офисеСолигорск
Единая призовая система Флэш Роял, СООО Минск ·

Администратор зала игровых автоматов (г. Минск)

от 1 250 BYR

В связи с открытием нового зала игровых автоматов, требуются администраторы! Обязанности: Встреча гостей; Разъяснение правил игр, информирование гостей о проходящих акциях, предстоящих меро…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Единая призовая система Флэш Роял, СООО Молодечно ·

Администратор зала игровых автоматов, г. Молодечно

от 1 250 BYR

Обязанности: Встреча гостей; Разъяснение правил игр, информирование гостей о проходящих акциях, предстоящих мероприятиях; Соблюдение стандартов сервиса компании; Требования: Коммуникабельно…

СтажировкаБез опытаВ офисеМолодечно
Единая призовая система Флэш Роял, СООО Жодино ·

Администратор зала игровых автоматов/кассир , г. Жодино

от 1 250 BYR

Обязанности: Встреча гостей; Разъяснение правил игр, информирование гостей о проходящих акциях, предстоящих мероприятиях; Соблюдение стандартов сервиса компании; Требования: Коммуникабельно…

СтажировкаБез опытаЖодино
Единая призовая система Флэш Роял, СООО Барановичи ·

Администратор зала игровых автоматов, г. Барановичи

от 1 250 BYR

Обязанности: Встреча гостей; Разъяснение правил игр, информирование гостей о проходящих акциях, предстоящих мероприятиях; Соблюдение стандартов сервиса компании; Требования: Коммуникабельно…

СтажировкаБез опытаВ офисеБарановичи
Единая призовая система Флэш Роял, СООО Жодино ·

Охранник в г. Жодино

от 1 200 BYR

Обязанности: обеспечение паспортного контроля посетителей зала игровых автоматов в г.Жодино Требования: ответственность, дисциплинированность приветствуется опыт работы и служба ВС (для вое…

СтажировкаБез опытаВ офисеЖодино

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 250 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 241 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 225 Br до 1 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 225 Br и четверть больше 1 250 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 250 Br — рыночный уровень, выше 1 250 Br — сильная четверть, ниже 1 225 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.