Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Детский сад № 55 г. Гомеля в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана850 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя850 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль850 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль850 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль850 Br
Медиана850 Br
Верхний квартиль850 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 850 Br и 850 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 850 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 55 г. Гомеля Гомель ·

Воспитатель дошкольного образования

850 – 1 200 BYR

Обязанности: проведение занятий с детьми Требования: ответственность исполнительность Условия: работа по сменному графику полный соцпакет Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Детский сад № 55 г. Гомеля Гомель ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

700 – 900 BYR

Обязанности: ремонт и обслуживание здания, оборудования благоустройство территории: покраска оборудования, покос травы и т.д. Требования: исполнительность, ответственность можно диплом плот…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Детский сад № 55 г. Гомеля Гомель ·

Повар

750 – 900 BYR

Обязанности: приготовление пищи для детей Требования: образование повара ответственность исполнительность Условия: работа посменная полный соцпакет Ссылка на вакансию в банке вакансий на gs…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Детский сад № 55 г. Гомеля Гомель ·

Помощник воспитателя

750 – 850 BYR

Обязанности: помощь в присмотре за детьми уборка группы раздача пищи и мытье посуды уборка игрового участка Требования: ответственность желание работать Условия: пятидневная рабочая неделя,…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Детский сад № 55 г. Гомеля Гомель ·

Дворник

600 – 800 BYR

Обязанности: - уборка территории детского сада подметать дорожки, в зимнее время расчистка снега Требования: ответственность исполнительность Условия: пятидневная рабочая неделя полный соцп…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Детский сад № 55 г. Гомеля Гомель ·

Педагог-психолог

от 450 BYR

Обязанности: работа с детьми (проведение диагностики, занятий) - работа с документацией Требования: ответственность, исполнительность Условия: 0,5 ставки работа посменная возможность подраб…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (850 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (850 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 850 Br до 850 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 850 Br и четверть больше 850 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 850 Br — рыночный уровень, выше 850 Br — сильная четверть, ниже 850 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.