Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Альфа-персонал в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 814 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 300 Br
Медиана3 300 Br
Верхний квартиль4 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 300 Br и 4 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 36%.
  • Средняя (3 814 Br) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Альфа-персонал Жлобин ·

Комплектовщик/упаковщик на склад

3 300 – 4 500 BYR

Приглашаем сотрудников на работу вахтовым методом в г.Минск (склад ОЗОН) . Принимаем БЕЗ ОПЫТА, проводится обучение. Работа с бесплатным проживанием и корпоративным транспортом. ❗ РАБОТА ВА…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеЖлобин
Альфа-персонал Лида ·

Комплектовщик/упаковщик на склад

3 300 – 4 500 BYR

Приглашаем сотрудников на работу вахтовым методом в г.Минск (склад ОЗОН) . Принимаем БЕЗ ОПЫТА, проводится обучение. Работа с бесплатным проживанием и корпоративным транспортом. ❗ РАБОТА ВА…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеЛида
Альфа-персонал Слуцк ·

Комплектовщик/упаковщик на склад

3 300 – 4 500 BYR

Приглашаем сотрудников на работу вахтовым методом в г.Минск (склад ОЗОН) . Принимаем БЕЗ ОПЫТА, проводится обучение. Работа с бесплатным проживанием и корпоративным транспортом. ❗ РАБОТА ВА…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеСлуцк
Альфа-персонал Калинковичи ·

Комплектовщик/упаковщик на склад

3 300 – 4 500 BYR

Приглашаем сотрудников на работу вахтовым методом в г.Минск (склад ОЗОН) . Принимаем БЕЗ ОПЫТА, проводится обучение. Работа с бесплатным проживанием и корпоративным транспортом. ❗ РАБОТА ВА…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеКалинковичи
Альфа-персонал Минск ·

Сотрудник на склад ( комплектовщик )

от 4 500 BYR

Приглашаем сотрудников на работу вахтовым методом . Принимаем БЕЗ ОПЫТА, проводится обучение. Работа с бесплатным проживанием и корпоративным транспортом. ❗ РАБОТА ВАХТОЙ НА ТЕПЛЫЙ СКЛАД ❗…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
Альфа-персонал Мозырь ·

Комплектовщик-упаковщик товаров на склад

3 300 – 4 500 BYR

Приглашаем сотрудников на работу вахтовым методом. Вахта от 30 смен. Принимаем БЕЗ ОПЫТА, проводится обучение. Работа вахтой с бесплатным проживанием и питанием. ✅Предоставляем: Бесплатное…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМозырь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 814 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 300 Br до 4 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 300 Br и четверть больше 4 500 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 300 Br — рыночный уровень, выше 4 500 Br — сильная четверть, ниже 3 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.