Зарплаты

Зарплата без опыта в компании 7-я городская поликлиника в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 022 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 022 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 022 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 022 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 022 Br
Медиана2 022 Br
Верхний квартиль2 022 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 022 Br и 2 022 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 022 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
7-я городская поликлиника Минск ·

Врач общей практики

2 300 – 4 000 BYR

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1838580/detail-public/ Обязанности: Вести амбулаторный прием пациентов Оказывать своевременную терапевтическую помощь населению в поликлиник…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
7-я городская поликлиника Минск ·

Врач-реабилитолог (заведующий отделением медицинской реабилитации)

от 3 300 BYR

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1787623/detail-public/ Требования: Высшее медицинское образование; Исполнительность, ответственность, инициативность, не конфликтность, добр…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
7-я городская поликлиника Минск ·

Врач-невролог

от 2 500 BYR

​​​​​Условия: Социальные гарантии; Материальная помощь, премии и надбавки согласно положений коллективного договора поликлиники; Поликлиника рядом с метро Ссылка на вакансию в банке ваканси…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
7-я городская поликлиника Минск ·

Врач-оториноларинголог

от 2 200 BYR

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1910917/detail-public/ Условия: Дружный коллектив; Социальные гарантии; Материальная помощь, премии и надбавки согласно положений коллективн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
7-я городская поликлиника Минск ·

Врач-хирург

от 2 150 BYR

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1910861/detail-public/ Обязанности: Оказание лечебно-профилактической и консультативной помощи взрослому населению Осуществление профессиона…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
7-я городская поликлиника Минск ·

Медицинский регистратор (старший)

1 400 – 1 550 BYR

Наличие медицинского образования - обязательно!!! https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1910867/detail-public/ Требования: Среднее медицинское образование! Исполнительность; отве…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 022 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 022 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 022 Br до 2 022 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 022 Br и четверть больше 2 022 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 022 Br — рыночный уровень, выше 2 022 Br — сильная четверть, ниже 2 022 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.