Зарплаты

Зарплата в компании Белкаролин в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 114 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 114 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 114 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 114 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 114 Br
Медиана2 114 Br
Верхний квартиль2 114 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 114 Br и 2 114 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 114 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белкаролин Витебск ·

Бухгалтер по заработной плате

2 200 – 2 400 BYR

Расчет больничных листов, отпусков, пособия по беременности и родам и тд. Оформление и выдача справок об оплате труда. Начисление страховых взносов в ФСЗН, Белгосстах, Стравита, Профсоюз и…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
Белкаролин Витебск ·

Инженер-технолог

2 000 – 2 200 BYR

Контроль за проведением технологического процесса Ведение технологической документации, расчет сырья и материалов Разработка и актуализация технологических документов О компании Мы убеждены…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Белкаролин Витебск ·

Инженер (специалист) по валидации физики-химических методик испытаний

2 000 – 2 100 BYR

Обязанности: разработка и валидация аналитических методик физики-химических испытаний, подготовка проб к проведению валидации исходных материалов, готовой продукции, оформление записей по п…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Белкаролин Витебск ·

Инженер (специалист) по валидации

2 000 – 2 100 BYR

Обязанности: Организация, участие и контроль проведения работ по валидации/квалификации (стадии DQ, IQ, OQ, PQ) в соответствии с требованиями стандартов качества и внутренней нормативной до…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Белкаролин Витебск ·

Автоклавщик

1 900 – 2 000 BYR

Обязанности: Загрузка сырья и реактивов в аппараты предварительной обработки, размешивание и подогрев массы, выгрузка полученного полуфабриката в автоклавы. Регулирование хода реакции в апп…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Белкаролин Витебск ·

Специалист по обслуживанию автотранспорта (инженер-механик)

1 700 – 2 000 BYR

Обязанности: 1. Организовывать выпуск транспортных средств на линию 2. Контролировать техническое состояние автомобилей 3. Планировать и координировать проведение технического обслуживания…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 114 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 114 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 114 Br до 2 114 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 114 Br и четверть больше 2 114 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 114 Br — рыночный уровень, выше 2 114 Br — сильная четверть, ниже 2 114 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.