Зарплаты

Зарплата в компании Белгруз Карго Мастер в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 333 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 333 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 333 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 333 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 333 Br
Медиана4 333 Br
Верхний квартиль4 333 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 333 Br и 4 333 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 333 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белгруз Карго Мастер Минск ·

Менеджер по логистике

3 000 – 8 000 BYR

ООО "Белгруз Карго Мастер" - компания с 27 летним стажем работы на международном рынке транспортно-логистических услуг. За период своей деятельности наша компания приобрела репутацию высоко…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Белгруз Карго Мастер Минск ·

Экспедитор транспортный (менеджер по логистике, экспедитор на привлечённый транспорт)

3 000 – 5 000 BYR

ООО "Белгруз Карго Мастер" - компания с 27 летним стажем работы на международном рынке транспортно-логистических услуг. За период своей деятельности наша компания приобрела репутацию высоко…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Белгруз Карго Мастер Минск ·

Главный бухгалтер

от 4 500 BYR

Обязанности: организация и постановка бухгалтерского и налогового учета (международные перевозки и транспортно-экспедиционные услуги) формирование учетной политики учет и оформление первичн…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Белгруз Карго Мастер Минск ·

Заместитель главного бухгалтера

от 3 300 BYR

ООО "Белгруз Карго Мастер" - компания с 27 летним стажем работы на международном рынке транспортно-логистических услуг. Сегодня мы один из самых известных брендов среди транспортных компани…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Белгруз Карго Мастер Минск ·

Водитель-международник (водитель автомобиля)

2 000 – 2 600 $

В связи с расширением автопарка приглашаем в нашу компанию водителей-международников. Направление: страны СНГ, Китай Автомобили ЕВРО-5 (тенты и рефрижераторы), средний возраст автопарка - 6…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Белгруз Карго Мастер Минск ·

Водитель-международник

2 000 – 2 600 $

Перевозки из Республики Беларусь и Российской Федерации на Китай, Казахстан, Азербайджан, Узбекистан, Кыргызстан и обратно с оплатой труда в размере 75 долл. США в сутки, плюс 0,087 бел. ру…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 333 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 333 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 333 Br до 4 333 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 333 Br и четверть больше 4 333 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 333 Br — рыночный уровень, выше 4 333 Br — сильная четверть, ниже 4 333 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.