Зарплаты

Зарплата бармена-официанта без опыта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 027 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 297 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 027 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 075 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 027 Br
Медиана1 027 Br
Верхний квартиль2 075 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 027 Br и 2 075 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 075 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 102%.
  • Средняя (1 297 Br) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мараскино Минск ·

Бармен-официант

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: встречать гостей, помогать с выбором места; • консультировать по меню, принимать и оформлять заказы; • подавать блюда и напитки, следить за чистотой столов; • рассказывать об а…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Протас и К Минск ·

Бармен-официант

от 2 500 BYR

Загородное кафе Лесное, 30км. от Минска. Гродненское направление около Ракова. Приглашаем бармена-официанта . Возможность обучения и получение квалификации бармена с сертификатом. Полная за…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Ярфест Минск ·

Бармен-официант

от 1 800 BYR

Бармен-официант в Яркальян (24/7) Минск, Володарского, 18. Подойдёшь, если: • держишь темп и не теряешь улыбку; • аккуратен с чеком и чистотой; • работаешь в команде; • английский: B1–B2 (C…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Веснянка С Солигорск ·

Бармен-официант

1 500 – 1 700 BYR

Обязанности: Обслуживание гостей: консультации по меню, помощь в выборе напитков, создание гостеприимной атмосферы. Требования: мытье барной посуды, протирка поверхностей, соблюдение санита…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Бар 01 Минск ·

Бармен-официант

от 1 500 BYR

Приветствуем будущих звезд гостеприимства! Популярный бар «Синяя коза», расположенное в атмосферном Красном дворике в самом центре Минска, приглашает в свою команду официантов-барменов! Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Волковысский филиал Гродненского облпотребобщества Свислочь ·

Бармен-официант

1 200 – 1 400 BYR

Волковысский филиал Гродненского областного потребительского общества приглашает на работу бармена (0,5 ст), официанта (0,5 ст) Обязанности: культурное обслуживание посетителей; знание крат…

СтажировкаБез опытаВ офисеСвислочь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 027 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 297 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 027 Br до 2 075 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 027 Br и четверть больше 2 075 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 027 Br — рыночный уровень, выше 2 075 Br — сильная четверть, ниже 1 027 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.