Зарплаты

Зарплата бармена в Беларуси

Медиана — 1 400 Br в месяц по 190 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 1 700 Br; средняя — 1 480 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 480 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 700 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 400 Br
Верхний квартиль1 700 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 1 700 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 700 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 42%.
  • Средняя (1 480 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 190 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Литандр Минск ·

Бармен

от 1 700 Br

В новое элитное заведение по адресу проспект Победителей 85 Мы предлагаем💥 • Полная занятость, гибкий график. • Бесплатное питание. • Комфортные условия труда и дружный коллектив. • Работа…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Флип Клаб Молодечно ·

Бармен

от 1 200 Br

Приглашаем стать частью команды нового гастро-бара "Flip" в городе Молодечно! Ищем в команду бармена. Обязанности Подготовка бара к открытию и закрытию заведения Приготовление, розлив и под…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Откликнуться на rabota.by
БестБир Минск ·

Бармен

от 1 200 Br

Обязанности: Подготовка рабочего места к смене Приготовление легких закусок Расфасовка закусок Розлив пива и напитков Работа с кассой Требования: Пунктуальность Ответственность Способность…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Форвард вкуса Гродно ·

Бармен

от 1 500 Br

Обязанности: Качественное и вежливое обслуживание гостей Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте Работа с кассовым аппаратом, разлив напитков, подача блюд Требования: Развитые коммун…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
Волковысский филиал Гродненского облпотребобщества Волковыск ·

Бармен

1 200 – 1 400 Br

Обязанности: культурное обслуживание посетителей; знание краткой характеристики реализуемого товара; соблюдение сроков хранения и реализации продуктов; содержание бара,инвентаря и посуды в…

Полный деньБез опытаВ офисеВолковыск
Откликнуться на rabota.by
БелБизнесСити, ЧП Витебск ·

Бармен

до 1 500 Br

Обязанности: Встреча и вежливое общение с гостями заведения Приготовление и красивое оформление напитков, коктейлей или кофе Консультирование посетителей по меню и помощь в выборе Расчет го…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 480 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 1 700 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 1 700 Br.

Откуда данные?

Из 190 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 400 Br — рыночный уровень, выше 1 700 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.