Зарплаты

Зарплата баристы в Беларуси

Медиана — 1 400 Br в месяц по 162 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 1 800 Br; средняя — 1 510 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 510 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 400 Br
Верхний квартиль1 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 1 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (1 510 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 162 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИП Якубовская Ирина Ивановна Минск ·

Бариста

1 500 Br

Требуется Бариста в современную кофейню! Обязанности: Приготовление различных видов кофейных напитков, чая, безалкогольных коктейлей. Реализация кондитерских изделий и сопутствующих товаров…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ТД Ташделен Могилев ·

Бариста

1 000 – 1 300 Br

Обязанности: Приготовление кофейных напитков(эспрессо,капучино,латте,раф и др) Обслуживание гостей за кофейной зоной(консультирование по ассортименту,подача напитков) Соблюдение санитарно -…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Гроссфуд Минск ·

Бариста

1 850 – 2 100 Br

Обязанности: Приготовление напитков из меню Обслуживание через кассу Требования: Добросовестное отношение к работе Условия: В небольшую кофейню в переходе станции метро Фрунзенская требуетс…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Алибео Слоним ·

Бариста

от 1 000 Br

Требования к кандидату: Опыт приготовления кофейных напитков (желателен, но возможно обучение); Наличие санитарной справки (готовность сделать её в ближайшее время); Нацеленность на долгоср…

СтажировкаБез опытаВ офисеСлоним
Откликнуться на rabota.by
Синица Галина Викторовна Могилев ·

Бариста

от 1 400 Br

Бариста в уютную кофейню (Центр города) . Мы ищем активного и позитивного человека, который искренне любит кофе и общение! Рассматриваем кандидатов как с опытом, так и без него — мы всему н…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Лэрмиль Минск ·

Бариста

1 400 Br

В новую кофейню требуется бариста с 08.12.2026г Обязанности: Приготовление горячих и холодных напитков; Реализация сопутствующих товаров; Расчет покупателей по кассе; Поддержание чистоты на…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 510 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 1 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 1 800 Br.

Откуда данные?

Из 162 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 400 Br — рыночный уровень, выше 1 800 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.