Зарплаты

Зарплата в компании Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 016 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 016 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 016 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 016 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 016 Br
Медиана2 016 Br
Верхний квартиль2 016 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 016 Br и 2 016 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 016 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение Барановичи ·

Оператор печатного оборудования

1 198 – 2 900 BYR

Обязанности: Ведение процесса печатания рисунка на ткань на печатных машинах Требования: образование среднее Условия: 2 - х сменный режим работы полный соц. пакет возможно предоставление об…

Полный деньБез опытаВ офисеБарановичи
Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение Барановичи ·

Главный бухгалтер

2 800 – 2 800 BYR

Обязанности: Осуществление бухгалтерского учета организации Формирование учетной политики организации в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете Осуществление контроля за экон…

Полный день3–6 летВ офисеБарановичи
Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение Барановичи ·

Начальник планово-экономического отдела

2 790 – 2 790 BYR

Обязанности: Экономическое планирование в организации, осуществление комплексного экономического анализа деятельности организации Организация разработки бизнес-планов Расчёт экономической э…

Полный день3–6 летВ офисеБарановичи
Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение Барановичи ·

Ведущий специалист по техническому развитию

от 2 506 BYR

Обязанности: Организация и проведение технической подготовки производства и технического перевооружения организации Внедрение в производство наиболее прогрессивных технологических процессов…

Полный день3–6 летВ офисеБарановичи
Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение Барановичи ·

Начальник отдела капитального строительства

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: Руководство производственной деятельностью отдела капитального строительства Разработка годовых планов ремонта зданий и сооружений организации Подготовка необходимой документац…

Полный день3–6 летВ офисеБарановичи
Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение Барановичи ·

Аппаратчик аппретирования

1 348 – 2 500 BYR

Обязанности: Ведение процесса аппретирования, стабилизации, ширения, сушки тканей на аппретурно-сушильно-ширильных агрегатах и машинах. Обеспечение непрерывности процесса аппретирования, ка…

Полный деньБез опытаВ офисеБарановичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 016 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 016 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 016 Br до 2 016 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 016 Br и четверть больше 2 016 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 016 Br — рыночный уровень, выше 2 016 Br — сильная четверть, ниже 2 016 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.