Зарплаты

Зарплата в компании АНКОР, Минск в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 250 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 142 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 250 Br
Верхний квартиль2 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 2 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя (2 142 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АНКОР, Минск Минск ·

Промоутер-консультант по бытовой технике Philips

от 2 500 BYR

Компания Анкор в поиске промоутера-консультанта в Минске для продвижения всемирно известного бренда бытовой техники Philips. Начни свою карьеру в продажах с нами! Мы ищем энергичных и комму…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
АНКОР, Минск Гомель ·

Промоутер-консультант Quantum Technologies.

от 2 500 BYR

Компания Анкор расширяет штат и приглашает промоутера-консультанта для продвижения бренда Quantum Technologies в торговой сети «5 Элемент» в Гомеле. Ключевое направление бренда — телевизоры…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
АНКОР, Минск Гродно ·

Продавец-консультант RED SOLUTION

от 2 500 BYR

Компания Анкор приглашает в дружную команду бренда бытовой техники и электроники RED SOLUTION на вакансию Продавец-консультант в г. Гродно. Мы предлагаем: Достойный уровень дохода: оклад +…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
АНКОР, Минск Брест ·

Продавец-консультант RED SOLUTION

от 2 500 BYR

Компания Анкор приглашает в дружную команду бренда бытовой техники и электроники RED SOLUTION на вакансию Продавец-консультант в г. Бресте. Мы предлагаем: Достойный уровень дохода: оклад +…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
АНКОР, Минск Гродно ·

Промоутер-консультант Quantum Technologies

от 2 200 BYR

Компания Анкор расширяет штат и приглашает промоутера-консультанта для продвижения бренда Quantum Technologies в торговой сети «5 Элемент» в Гродно. Ключевое направление бренда — телевизоры…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
АНКОР, Минск Бобруйск ·

Промоутер-консультант Quantum Technologies

от 2 200 BYR

Компания Анкор расширяет штат и приглашает промоутера-консультанта для продвижения бренда Quantum Technologies в торговой сети «5 Элемент» в Бобруйске. Ключевое направление бренда — телевиз…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 250 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 142 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 2 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 2 250 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 250 Br — рыночный уровень, выше 2 250 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.