Зарплаты

Зарплата в компании АМКОДОР - управляющая компания холдинга в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 40 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 373 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 373 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 373 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 373 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 373 Br
Медиана2 373 Br
Верхний квартиль2 373 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 373 Br и 2 373 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 373 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АМКОДОР - управляющая компания холдинга Минск ·

Заместитель генерального директора-технический директор

7 000 – 10 000 BYR

ОАО "АМКОДОР"-управляющая компания холдинга" приглашает на работу Заместителя генерального директора- технического директора. Обязанности: разработка, реализация планов по реконструкции и т…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
АМКОДОР - управляющая компания холдинга Минск ·

Заместитель технического директора-главный технолог

3 000 – 4 800 BYR

ОАО "АМКОДОР" - управляющая компания холдинга" приглашает на работу Заместителя Технического Директора - главного технолога. Обязанности: прямое руководство технологическими службами управл…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
АМКОДОР - управляющая компания холдинга Минск ·

Водитель-испытатель

2 800 – 4 000 BYR

ОАО "АМКОДОР"-управляющая компания холдинга" приглашает на работу Водителя-испытатель с обучением на производстве. Обязанности: испытание специальной техники; проведение ТО и ремонта. Требо…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
АМКОДОР - управляющая компания холдинга Минск ·

Термист на производстве

от 3 000 BYR

Машиностроительный холдинг ОАО "АМКОДОР" приглашает на работу ТЕРМИСТА. Термист с обучением на производстве Обязанности: закалка и отпуск деталей средней сложности и инструмента из сталей р…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
АМКОДОР - управляющая компания холдинга Минск ·

Начальник бюро мощностей и отчетности

1 700 – 2 800 BYR

Обязанности: организация работ по комплексному плану организационно-технических мероприятий; систематизация и обработка данных дочерних предприятий по инвестициям и загрузке мощностей; пере…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
АМКОДОР - управляющая компания холдинга Минск ·

Газорезчик

от 2 769 BYR

Обязанности: резка металлоотходов Требования: наличие документа, подтверждающего получение профессии обязательно (а также обучение в газ-институте согласно профессии; опыт работы от года, в…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 373 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 373 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 373 Br до 2 373 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 373 Br и четверть больше 2 373 Br.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 373 Br — рыночный уровень, выше 2 373 Br — сильная четверть, ниже 2 373 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.