Зарплаты

Зарплата в компании АйсЛогистик в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 766 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 614 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 200 Br
Медиана3 766 Br
Верхний квартиль3 900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 200 Br и 3 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АйсЛогистик Могилев ·

Водитель категории "Е"

от 4 600 BYR

Обязанности: перевозка грузов на автомобиле-рефрижераторе 20 т. ( РБ-РФ) (продукты питания) ведение путевых листов работа с товаросопроводительными документами Требования: стаж работы не ме…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
АйсЛогистик Могилев ·

Водитель "В,С" в г. Могилеве

2 400 – 3 900 BYR

Обязанности: перевозка продуктов питания на автомобиле-рефрижераторе ведение путевых листов и учет ГСМ экспедирование груза Требования: опыт работы от 2-х лет водительские права категории В…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
АйсЛогистик Бобруйск ·

Водитель категории С в городе Бобруйск

2 400 – 3 900 BYR

Обязанности: перевозка продуктов питания на автомобиле-рефрижераторе ведение путевых листов и учет ГСМ экспедирование груза Требования: опыт работы от 2-х лет водительские права категории С…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
АйсЛогистик Быхов ·

Водитель категории В, С в городе Быхов

2 400 – 3 900 BYR

Обязанности: перевозка продуктов питания на автомобиле-рефрижераторе ведение путевых листов и учет ГСМ экспедирование груза Требования: - права кат.В,С опыт работы от 2-х лет наличие санспр…

Полный день1–3 годаВ офисеБыхов
АйсЛогистик Минск ·

Водитель "В" в г. Минск

от 3 200 BYR

Обязанности: перевозка продуктов питания на автомобиле-рефрижераторе ведение путевых листов и учет ГСМ экспедирование груза Требования: опыт работы от 2-х лет водительские права категории В…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
АйсЛогистик Заславль ·

Водитель "В, С" в г. Заславль, г. Смолевичи

от 3 000 BYR

Обязанности: перевозка продуктов питания на автомобиле-рефрижераторе ведение путевых листов и учет ГСМ экспедирование груза Требования: опыт работы от 2-х лет водительские права категории В…

Полный день1–3 годаВ офисеЗаславль

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 766 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 614 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 200 Br до 3 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 200 Br и четверть больше 3 900 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 766 Br — рыночный уровень, выше 3 900 Br — сильная четверть, ниже 3 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.