Зарплаты

Зарплата в компании Агрострой, ПТ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 980 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 150 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 980 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 980 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 980 Br
Медиана2 980 Br
Верхний квартиль2 980 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 980 Br и 2 980 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 980 Br.
  • Средняя (3 150 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Агрострой, ПТ Привольный ·

Оператор станков с программным управлением

3 000 – 4 000 BYR

!!! Место работы Минск Бетонный проезд 6/1, через 3 месяца переезд на Свислочскую 37 (Шабаны). ПТ ООО «АГРОСТРОЙ»-уникальный в Республике Беларусь разработчик и отечественный производитель…

Полный день1–3 годаВ офисеПривольный
Агрострой, ПТ Минск ·

Главный бухгалтер

от 4 000 BYR

ПТ ООО занимается производством бурового инструмента и оборудования для горнорудной промышленности более 18 лет. Численность компании порядка 60 человек. Продукция поставляется на экспорт.…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Агрострой, ПТ Минск ·

Инженер-технолог (производство, металлообработка)

от 3 500 BYR

ПТ ООО «АГРОСТРОЙ» - уникальный в Республике Беларусь разработчик и отечественный производитель на протяжении 20-ти лет собственной разработанной и запатентованной продукции для горнодобыва…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Агрострой, ПТ Минск ·

Мастер металлообрабатывающего производства

от 2 500 BYR

ПТ ООО «АГРОСТРОЙ» - уникальный в Республике Беларусь разработчик и отечественный производитель на протяжении 20-ти лет собственной запатентованной продукции для горнодобывающей промышленно…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Агрострой, ПТ Минск ·

Инженер/специалист по снабжению/специалист по закупкам

от 2 500 BYR

Команда ПТ ООО «АГРОСТРОЙ»-уникальный в Республике Беларусь инновационный разработчик и отечественный производитель собственной запатентованной продукции для горнодобывающей промышленности…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Агрострой, ПТ Минск ·

Грузчик-водитель погрузчика

от 2 400 BYR

Обязанности: Транспортировка изделий между участками на производстве Погрузочно- разгрузочные работы Требования: Права на управление погрузчиком до 1,5т (возможно обучение) Условия: Официал…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 980 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 150 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 980 Br до 2 980 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 980 Br и четверть больше 2 980 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 980 Br — рыночный уровень, выше 2 980 Br — сильная четверть, ниже 2 980 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.