Зарплаты

Зарплата администратора зала в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 66 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 525 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 561 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 829 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 525 Br
Верхний квартиль1 829 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 1 829 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 829 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 41%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 66 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Национальный банк Республики Беларусь Минск

Администратор зала

2 457 – 2 576 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2457,64–2576,07 руб. Ставка 1,0 А…

Полный деньВ офисеМинск
Фастпроджект Борисов ·

Администратор зала

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: Посменный график работы администратора компьютерного зала. Отпуск продукции бара, приготовление кофе на профессиональном оборудовании, организация комфортного прибывания гостей…

СтажировкаБез опытаВ офисеБорисов
Гродненский производственно-торговый филиал открытого акционерного общества Агрокомбинат Скидельский Гродно

Администратор зала

1 000 – 1 500 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 1000,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Ад…

Полный деньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью Уника сервис Минск

Администратор зала

900 – 1 500 Br

Встреча клиентов и радушное обслуживание (проведение в зону ожидания, напитки); - запись клиентов по телефону\мессенджерам; - организация работы сотрудников; - ведение отчетов и документов;…

Полный деньВ офисеМинск
Туристско-экскурсионное унитарное предприятие БЕЛАРУСТУРИСТ Минск ·

Администратор зала

1 400 – 1 400 BYR

Обязанности: руководить работой официантов, барменов и т.д.; консультировать посетителей по вопросам предоставления услуг, обеспечивать их ознакомление с ассортиментом имеющихся в наличии б…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Общество с дополнительной ответственностью ЭГОНИС Гомель

Администратор зала

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 1100,00–1300,00 руб. Ставка 1,0 До…

Полный деньВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 525 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 561 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 1 829 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 1 829 Br.

Откуда данные?

Из 66 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 525 Br — рыночный уровень, выше 1 829 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.