Зарплаты

Зарплата администратора медицинского центра в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 610 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 618 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 610 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 610 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 610 Br
Медиана1 610 Br
Верхний квартиль1 610 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 610 Br и 1 610 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 610 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Медицинский центр Нордин Минск ·

Администратор медицинского центра

1 700 – 2 300 BYR

Обязанности: Встреча и сопровождение пациентов медицинского центра Грамотное информирование пациентов об услугах, предоставляемых клиникой и их стоимости Прием и обработка звонков, консульт…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Лодэ Минск ·

Администратор медицинского центра

от 2 200 BYR

Медицинский центр ООО «ЛОДЭ» приглашает на постоянную работу администратора медицинского центра. Ваши обязанности: встреча и информирование пациентов медицинского центра, регистрация получе…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Медицинский центр Гомель ·

Администратор медицинского центра

1 900 – 2 100 BYR

Обязанности: осуществление записи пациентов на прием к врачу; оформление с пациентами договоров на оказание платных медицинских услуг, медицинских карт, актов выполненных работ; производств…

СтажировкаБез опытаВ офисеГомель
Дэйскомп Минск ·

Администратор медицинского центра

1 700 – 2 000 BYR

В коллектив медицинского центра "Анатомия" и требуется ответственный, приветливый, общительный администратор! Локация ул. Веры Хоружей, 5 Обязанности: Приём звонков и запись пациентов на пр…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Медицинский центр БелГАЗавтосервис Супрамед Минск ·

Администратор медицинского центра

от 1 900 BYR

Медицинский центр БелГАЗавтосервис "СУПРАМЕД" (оказание медицинских услуг), г. Минск, пр-т Жукова, 44 (торговый центр Аутлето") на постоянную работу приглашает АДМИНИСТРАТОРА. В настоящее в…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Центр лазерной косметологии Нью Скин Минск ·

Администратор медицинского центра

от 1 900 BYR

Обязанности: встреча клиентов оформление и заполнение амбулаторных карт, договоров расчет по кассе и безналичному терминалу запись клиентов по телефону, и различным мессенджерам, Инстаграм…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 610 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 618 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 610 Br до 1 610 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 610 Br и четверть больше 1 610 Br.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 610 Br — рыночный уровень, выше 1 610 Br — сильная четверть, ниже 1 610 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.