Зарплаты

Зарплата администратора клининга в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 375 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 091 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 550 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 375 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 550 Br
Медиана2 375 Br
Верхний квартиль2 375 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 550 Br и 2 375 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 375 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 53%.
  • Средняя (2 091 Br) ниже медианы на 12% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Чистые решения Минск ·

Администратор клининга

2 000 – 3 500 BYR

Обязанности: ✓подбор, учёт рабочего времени персонала (уборщики, дворники и др.); ✓обучение, расстановка персонала по объектам; ✓контроль качества оказанных услуг (услуга "клининг" для юрид…

Стажировка1–3 годаГибридМинск
А-100 Девелопмент Минск ·

Администратор клининга

от 2 000 BYR

Приглашаем в нашу команду Администратора клининга. Обязанности: Организация процесса уборки на объектах; Работа с документами, ведение графиков, табелей учета рабочего времени сотрудников (…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Зауберклиник Минск ·

Администратор клининга

от 2 000 BYR

Обязанности: участие в подборе персонала расстановка персонала на объекте контроль работы персонала табелирование персонала расчет примерного необходимого количества человек для работы на о…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ТехКлинингПроект Минск ·

Администратор клининга

от 2 000 BYR

Компания ООО “ТехКлинингПроект” является крупной компанией по комплексному обслуживанию объектов недвижимости на белорусском рынке. Одним из основных направлений является оказание услуг по…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ВАБРА Полоцк ·

Администратор клининга

1 550 – 1 550 BYR

Обязанности: организация производственного процесса по услуге «клининг»; подбор персонала, учет рабочего времени персонала (уборщики, дворники и др.); обучение, расстановка персонала по объ…

Полный день1–3 годаВ офисеПолоцк
Гестион-Сервис Могилев ·

Администратор клининга

1 500 – 1 500 BYR

Клининговая компания ООО "ГЕСТИОН-СЕРВИС" в поисках разъездного администратора для руководства и координации работы нашей команды. Обязанности: Организация работы по уборке помещений и соде…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 375 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 091 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 550 Br до 2 375 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 550 Br и четверть больше 2 375 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 375 Br — рыночный уровень, выше 2 375 Br — сильная четверть, ниже 1 550 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.