Зарплаты

Зарплата администратора без опыта в Беларуси

Медиана — 1 500 Br в месяц по 54 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 400 до 1 800 Br; средняя — 1 600 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 600 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль1 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 1 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 29%.
  • Средняя (1 600 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 54 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Северо-Западная Игорная Компания Минск ·

Администратор

1 500 – 1 900 Br

Приглашаем на работу администратора. Качества: умение работать в команде, желание работать на результат, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Физкультурно-оздоровительный комплекс Импульс Драйв Боровляны ·

Администратор

от 1 500 Br

Обязанности: •Активные продажи, консультации клиентов, начисление абонементов; • Работа с кассой; • Решение организационных вопросов на ресепшен; • Работа в Word Excel; • Работа с потоком и…

Полный деньБез опытаВ офисеБоровляны
Откликнуться на rabota.by
Лаборатория защитных покрытий Гомель ·

Администратор

от 1 850 Br

Обязанности: консультирование заказчиков по вопросам, касающихся оказываемых услуг, прием и выдача авто заказчиков, поддержание чистоты и порядка в рабочем помещении, коммуникация с рабочим…

СтажировкаБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
СкайКросс Минск ·

Администратор

от 1 500 Br

СкайКросс — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на реставрации и ремонте обуви. Мы ищем энергичного администратора, готового работать в команде и развиваться вместе с нами.…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
АвтоКраспа Витебск ·

Администратор

от 1 300 Br

Требования: коммуникабельность,стрессоустойчивость,уверенный пользователь ПК. ЗНАНИЕ РУССКОГО ЯЗЫКА. Условия:ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ. ГРАФИК 3 ЧЕРЕЗ 3. С 8.00 ДО 20.00.

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
РН-Запад, ИООО Минск ·

Администратор

от 1 515 Br

Крупная иностранная компания ИООО "РН-Запад" (сеть автозаправочных станций СЛАВНЕФТЬ и РОСНЕФТЬ), занимающаяся розничной реализацией нефтепродуктов и сопутствующих товаров, приглашает на ра…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 600 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 1 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 1 800 Br.

Откуда данные?

Из 54 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 1 800 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.