Зарплаты

Зарплата администратора в Беларуси

Медиана — 1 500 Br в месяц по 285 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 1 800 Br; средняя — 1 540 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 540 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль1 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 1 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 285 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Унитарное предприятие Санаторий Криница Минск ·

Администратор

1 750 Br

Требования к кандидату: ответственность, исполнительность Должностные обязанности: организация и контроль за работой горничных в корпусе и пр. работа с заключением договора о полной индивид…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Северо-Западная Игорная Компания Минск ·

Администратор

1 500 – 1 900 Br

Приглашаем на работу администратора. Качества: умение работать в команде, желание работать на результат, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Физкультурно-оздоровительный комплекс Импульс Драйв Боровляны ·

Администратор

от 1 500 Br

Обязанности: •Активные продажи, консультации клиентов, начисление абонементов; • Работа с кассой; • Решение организационных вопросов на ресепшен; • Работа в Word Excel; • Работа с потоком и…

Полный деньБез опытаВ офисеБоровляны
Откликнуться на rabota.by
ИП Шумак Дарья Олеговна Брест ·

Администратор

1 200 – 1 500 Br

Администратор Арены виртуальной реальности Требования к кандидату: ответственность активность дружелюбие коммуникабельность грамотная речь Должностные обязанности: поддержание чистоты расче…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by
ООО Астхик СПА Минск ·

Администратор

1 200 – 1 700 Br

Меня зовут Марина. Я Основатель Dopamine studio в Минске. Dopamine studio - это студия красоты в Минске. У нас 5️ на Яндекс картах. Все клиенты в восторге от услуг и сервиса в нашей студии.…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Лаборатория защитных покрытий Гомель ·

Администратор

от 1 850 Br

Обязанности: консультирование заказчиков по вопросам, касающихся оказываемых услуг, прием и выдача авто заказчиков, поддержание чистоты и порядка в рабочем помещении, коммуникация с рабочим…

СтажировкаБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 540 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 1 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 1 800 Br.

Откуда данные?

Из 285 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 1 800 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.