Зарплаты

Зарплата в административной сфере в офисе в Жодино

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 765 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 765 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 765 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 765 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 765 Br
Медиана1 765 Br
Верхний квартиль1 765 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 765 Br и 1 765 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 765 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью А-сталь Жодино

Руководитель

2 900 – 3 500 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеЖодино
Открытое акционерное общество БЕЛАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ Жодино

Начальник отдела

2 000 – 2 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеЖодино
Республиканское унитарное предприятие Белэнергострой Жодино

Начальник

2 200 – 2 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеЖодино
Открытое акционерное общество БЕЛАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ Жодино

Начальник управления

2 200 – 2 600 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеЖодино
Государственное учреждение Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций города Жодино Жодино

Начальник отдела

2 534 – 2 534 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления финансовых услуг и страховании Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоян…

Полный деньВ офисеЖодино
Общество с ограниченной ответственностью БАЗтьюб Жодино

Начальник отдела охраны труда

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по кадрам и трудовым отношениям Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2500,00…

Полный деньВ офисеЖодино

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 765 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 765 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 765 Br до 1 765 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 765 Br и четверть больше 1 765 Br.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 765 Br — рыночный уровень, выше 1 765 Br — сильная четверть, ниже 1 765 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.