Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Ошмяны

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 902 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 902 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 902 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 902 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 902 Br
Медиана3 902 Br
Верхний квартиль3 902 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 902 Br и 3 902 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 902 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ошмянский сыродельный завод филиал открытого акционерного общества Лидский молочно-консервный комбинат Ошмяны

Директор

4 419 – 6 732 Br

Группа занятий Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений)) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеОшмяны
Филиал Дорожно-эксплуатационное управление №57 Республиканского унитарного предприятия автомобильных дорог Гродноавтодор Ошмяны

Руководитель

2 800 – 3 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеОшмяны
Открытое акционерное общество Ошмянский мясокомбинат Ошмяны

Специалист

1 800 – 3 400 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеОшмяны
Филиал Дорожно-эксплуатационное управление №57 Республиканского унитарного предприятия автомобильных дорог Гродноавтодор Ошмяны

Начальник отдела

3 000 – 3 300 Br

Руководство бухгалтерским и налоговым учетом предприятия. Обеспечение правильной и рациональной организации бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Исчисление…

Полный деньВ офисеОшмяны
Доброном Ошмяны ·

Директор магазина

2 800 – 3 000 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удоб…

Полный день1–3 годаВ офисеОшмяны
Ошмянская районная организационная структура республиканского государственно-общественного объединения Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту Республики Беларусь Ошмяны

Председатель

2 100 – 2 200 Br

Группа занятий Руководители общественных организаций (объединений) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2100,00–2200,00 руб. Ставк…

Полный деньВ офисеОшмяны

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 902 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 902 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 902 Br до 3 902 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 902 Br и четверть больше 3 902 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 902 Br — рыночный уровень, выше 3 902 Br — сильная четверть, ниже 3 902 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.