Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Быхове

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 913 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 913 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 913 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 913 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 913 Br
Медиана1 913 Br
Верхний квартиль1 913 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 913 Br и 1 913 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 913 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ЭнергоЛесТехКомплекс Быхов

Начальник смены

3 000 – 3 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смен…

Полный деньВ офисеБыхов
Быховское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Быхов

Директор

2 473 – 3 091 Br

Группа занятий Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений)) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеБыхов
Филиал Белмит закрытого акционерного общества Серволюкс Агро Быхов

Начальник

2 236 – 2 907 Br

Группа занятий Руководители общественных организаций (объединений) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2236,00–2907,00 руб. Ставк…

Полный деньВ офисеБыхов
Государственное лесохозяйственное учреждение Быховский лесхоз Быхов

Начальник отдела

2 000 – 2 100 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеБыхов
Филиал Белмит закрытого акционерного общества Серволюкс Агро Быхов

Мастер участка

1 431 – 1 860 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере предоставления услуг общественного питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена…

Полный деньВ офисеБыхов
Открытое акционерное общество Володарский Быхов

Заведующий

1 500 – 1 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Сезонная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего вр…

В офисеБыхов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 913 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 913 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 913 Br до 1 913 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 913 Br и четверть больше 1 913 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 913 Br — рыночный уровень, выше 1 913 Br — сильная четверть, ниже 1 913 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.