Зарплаты

Зарплата в компании А ПЯТЬ ЛОГИСТИК ГРУПП в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 968 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 938 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 968 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 968 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 968 Br
Медиана2 968 Br
Верхний квартиль2 968 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 968 Br и 2 968 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 968 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
А ПЯТЬ ЛОГИСТИК ГРУПП Минск ·

Специалист по продаже

3 000 – 4 000 BYR

Мы — логистическая компания, которая оказывает полный комплекс 3PL-услуг внутри Республики Беларусь: складская логистика + малогабаритные перевозки + комплексное обслуживание бизнеса. Нам н…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
А ПЯТЬ ЛОГИСТИК ГРУПП Минск ·

Водитель погрузчика/электроштабелера

от 3 750 BYR

Мы - логистическая компания, специализирующаяся на высококачественных решениях в сфере складской и транспортной логистики, приглашаем на работу водителя погрузчика/электроштабелера Наше пре…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
А ПЯТЬ ЛОГИСТИК ГРУПП Минск ·

Ночной водитель-экспедитор

от 3 500 BYR

Приглашаем водителей категории "С" в нашу динамично развивающуюся логистическую компанию А5 Logistic Group! Наша компания осуществляет доставку товаров с нашего собственного распределительн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
А ПЯТЬ ЛОГИСТИК ГРУПП Минск ·

Кладовщик-комплектовщик

2 700 – 3 000 BYR

ООО «А ПЯТЬ ЛОГИСТИК ГРУПП» приглашает на работу Кладовщика. Мы - логистическая компания, специализирующаяся на высококачественных решениях в сфере складской и транспортной логистики. Что н…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
А ПЯТЬ ЛОГИСТИК ГРУПП Минск ·

Водитель-курьер

от 3 000 BYR

Обязанности: управление транспортным средством компании легковые автомобили Лада Ларгус; доставка товаров покупателям, предприятиям и т.д. по РБ; работа с сопроводительными документами (пут…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
А ПЯТЬ ЛОГИСТИК ГРУПП Минск ·

Механик по транспорту

2 850 – 3 000 BYR

А5 Логистик Групп - логистическая компания, специализирующаяся на высококачественных решениях в сфере складской и транспортной логистики, приглашает себе в команду Механика по транспорту Об…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 968 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 938 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 968 Br до 2 968 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 968 Br и четверть больше 2 968 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 968 Br — рыночный уровень, выше 2 968 Br — сильная четверть, ниже 2 968 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.