Согласие на обработку персональных данных
1. Кому даётся согласие
Ставя отметку в форме на by.finder.work, я свободно, однозначно и информированно даю согласие Оператору: Индивидуальный предприниматель Амелечкин Виталий Денисович, ИНН 614906808037, ОГРНИП 321237500090022, адрес для обращений по вопросам персональных данных: support@finder.work (далее — Оператор).
2. Какие данные
Имя и фамилия контактного лица; адрес электронной почты (при входе через Google) или идентификатор и имя пользователя Telegram (при входе через Telegram); телефон для связи по вопросам размещения (если указан); контакт для отклика и имя контактного лица, указанные в вакансии; технические данные (IP-адрес, тип браузера, дата и время входа).
3. Цели
Создание и ведение кабинета работодателя; размещение, проверка и публикация вакансий; показ соискателям контакта для отклика; связь по вопросам размещения; защита от мошенничества и злоупотреблений.
4. Действия с данными
Сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, а также распространение контакта для отклика и имени контактного лица неограниченному кругу лиц (соискателям) — только в составе опубликованной вакансии. Обработка автоматизированная; решение о публикации вакансии принимает автоматическая система проверки, его можно оспорить письмом Оператору — обращение рассмотрит человек.
5. Где хранятся данные
Данные хранятся на серверах в Нидерландах; Оператор находится в Российской Федерации. Обе страны — участники Конвенции Совета Европы № 108, то есть обеспечивают надлежащий уровень защиты (ст. 9 Закона). Сервис языковых моделей routerai.ru (Российская Федерация) получает только текст вакансии.
6. Срок и отзыв
Согласие действует до его отзыва или удаления аккаунта, но не дольше 3 лет с последнего входа. Отозвать согласие можно письмом на support@finder.work; после отзыва кабинет и вакансии удаляются в течение 15 дней, кроме данных, которые необходимо хранить по закону.
7. Права
Мне разъяснены мои права (ст. 10–15 Закона): отозвать согласие, получить информацию об обработке, требовать изменения, прекращения обработки и удаления данных, обжаловать действия Оператора в Национальный центр защиты персональных данных, — порядок их реализации и последствия отказа: без согласия создать кабинет и разместить вакансию нельзя. С Политикой обработки персональных данных (by.finder.work/employers/privacy) ознакомлен(а). Редакция от 28 октября 2026 г.